En vigtig del af ICF’s filosofi er, at vi, som coaches, løbende efteruddanner og udvikler os. Det giver vi dig mulighed for lokalt gennem vores mange aktiviteter, som du kan læse mere om herunder.
Og du kan finde alle ICF events HER
Kommende aktiviteter
Tilknytningsteori som forståelse og arbejdsmodel for opbygning af tillidsfulde relationer
2. apr., 15:00-16:30, Online
Tema:
Tilknytningsteori som forståelse og arbejdsmodel for opbygning af tillidsfulde relationer.
Formål:
At få forståelse for egne og andres tilknytningsmønstre for dermed bedre, at kunne analysere og hjælpe til udvikling af balanceret tilknytning hos sig selv og ift. coachee i coaching.
ICF Denmark invites you to our first in-person meet-up for international coaches in Copenhagen!
4th of April, 2025 – 5.30 to 7 PM, Copenhagen
This is the first of many gatherings aimed at fostering connections and collaboration among international coaches in Denmark.
Over the years, we have received many requests for events in English, as Denmark is home to a diverse coaching community from around the world. We have listened, and we are excited to create this space for you.
Who is this for?
✅ Internationally minded coaches who want to connect with fellow coaches
✅ Coaches establishing or growing their business in Denmark
✅ Coaches interested in learning more about ICF Denmark
What can you expect?
🤝 Opportunities to meet like-minded professionals
🌍 Sharing experiences of coaching in an international environment
🗣️ Events and discussions in English
💡 A chance to co-create by suggesting topics of interest
We look forward to welcoming you, Anna Korosadowicz & Sophie Herschtel Keldsen
Følelsesmæssig Intelligens for Coaches
8. april 2025, kl. 15:00 – 16:30, Online
Denne 90-minutters interaktivt online workshop med breakout rooms, giver coaches en dybere forståelse af emotionel intelligens (EI) og hvordan bevidsthed om egne og klienters følelser kan forbedre coachingprocessen.
EI refererer til evnen til at forstå, regulere og anvende følelser konstruktivt i relationer og beslutningstagning. Den spiller en central rolle i effektiv coaching, da den understøtter empati, selvregulering og autentisk kommunikation.
Workshoppen er bygget op med en kombination af teori, refleksion og praktiske øvelser, så deltagerne får enkle værktøjer til at styrke deres EI og navigere i komplekse emotionelle dynamikker og opbygge tillidsfulde relationer.
Using liberating structures in Team and Group Coaching
14th of May, 12 to 2 PM, Online
Have you ever wondered how to get every participant involved in a group or team coaching, or do you want to learn a new tool?
How to use liberating structures in Team and Group Coaching
- Liberating structures are a fantastic facilitation tool that engages all participants and can be designed to fit any situation.
- They consist of 33 easy-to-follow instructions that spark working together, managing and opening up discussions, or brainstorming.
While they are all fantastic in their own way, some are particularly well-suited to use in Team or Group coaching!
In this training, we will dive into those structures and why they work, as well as which to use in group coaching and which to use in team coaching, with different objectives in team and group coaching in mind.
THIS TRAINING IS GOING TO USE MIRO, PLEASE JOIN FROM PC.
Tidligere aktiviteter
Viser de sidste 6 måneders aktiviteter, hvis du vil se aktiviteter længere tilbage, så kan du se dem HER
Netværks arrangement for professionelle coaches – Sjælland
17.mar., Kl. 15:00-18:00, København
Et møde med fokus på de værktøjer vi bruger som coaches. Lad os dele med hinanden og lære nyt.
Program:
- Velkommen og check-in.
- Netværksdel: Hvilke værktøjer/metoder bruger du som coach og hvorfor har du valgt lige disse? -Vi vil bruge Liberating Structures – Conversation Café som værktøj til at dele.
- Læring: En introduktion til Liberating Structures af Daisy og tankerne bag strukturerne, samt hvordan de kan bruges i gruppe- og team coaching.
- Vi vil afprøve et par af strukturerne/teknikkerne.
- Check-ud og tak for i dag. – One, Two, Four, All (en af Liberating Stuctures teknikkerne)
Vi ser frem til at skabe et rum, hvor vi kan udveksle erfaringer, reflektere og inspirere hinanden.
Vi glæder os til at være sammen med jer.
En eftermiddag i etikkens tegn
4. mar., Kl. 14:00-17:00, Online
Etisk Komité vil gennemgå ICF’s etiske regler og hvordan de er knyttet til ICF-core competencies
Der vil være diskussioner og rig mulighed for at dele egne oplevelse og tanker bag etik i coaching.
Mere detaljeret program vil komme, men tilmeld dig allerede nu og få sikret dig en plads, der efter gennemførelse giver de tre (3) etiske CCE´er, der kræves til fornyelse af ICF-certificering.
Mvh
Etisk Komité & ICF Danmark bestyrelse.
KUN FOR MEDLEMMER AF ICF DANMARK
Bevidste og ubevidste dynamikker i organisationer ved forandringer.
27. feb., Kl. 15:00-16:30, Online
Tema:
Bevidste og ubevidste dynamikker i organisationer ved forandringer.
Formål:
At blive præsenteret for en analytisk model, der kan bidrage til at forstå og identificere, hvad der kan fremme og hæmme udvikling i forbindelse med organisatoriske forandringer.
Dette for at kunne skabe større klarhed for coachee i coaching ved forandringsprocesser.
Free online group supervision session
19. feb., Kl. 17:00-18:30, Online
We’re excited to invite you to the first session of a free online group supervision and mentor coaching series. This group session will create a safe and supportive environment for reflection and dialogue. You’ll have the chance to share your experiences, gain insights from your peers, and explore new perspectives to enhance your coaching practice.
Coaching supervision offers a broader developmental experience. It is a reflective, collaborative learning process that builds your capacity as a coach through deep dialogue, exploring your successes, challenges, and learnings. Supervision provides a safe space to discuss your client work and develop mastery in your coaching practice.
Both coaching supervision and mentor coaching count toward your ICF Credential Renewal as Core Competency CCE credits, offering distinct but complementary ways to elevate your coaching.
Max Participants: 5 (to ensure an intimate and meaningful experience)
ONLY for members of ICF Denmark.
