Fredag den 4. oktober 2024 var en vigtig dag for os i ICF Danmark, da vi efter flere års pause endelig kunne afholde en coachingkonference i København – og med fuldt hus.
ICF Danmarks præsident Krister Ekström åbnede konferencen og bød deltagerne velkommen til en dag fyldt med inspiration, læring og netværk. Med mulighed for at høre spændende oplæg, deltage i diskussioner og rig mulighed for at netværke med både kollegaer og oplægsholdere.
Første programpunkt var en inspirerende præsentation fra Sandra Oliver og Rosa Ruiz De La Torre fra A.P. Møller-Maersk. De delte deres erfaringer med at bruge coaching strategisk på tværs af deres organisation. De fremhævede coaching som et kraftfuldt værktøj til at skabe transformation både på individuelt niveau og i teams. Som de udtrykte det: “Coaching hjælper med at flytte ledere fra ‘at vide’ til ‘at handle’ og maksimerer både personlig og professionel præstation.”
Efter præsentationen faciliterede Dora Hegedus, ICF Danmarks president elect, en livlig Q&A-session. Her havde deltagerne mulighed for at stille spørgsmål og kommentere på oplægget, hvilket førte til mange spændende diskussioner.
Efter en kort pause indtog Tanja Juul Sondrup fra Danske Bank scenen og delte sin erfaring med at opbygge en stærk coachingkultur i en stor organisation. Hendes råd til os var: “Vær vedholdende og tænk langsigtet. Værdierne og gevinsterne vil komme, men vi skal turde blive ved, selvom resultaterne ikke viser sig med det samme.”
Dernæst holdt Camilla Haas fra Pleo et oplæg om, hvordan Pleo integrerer coaching for at fremme vækst og udvikling, både for individer og teams. Hendes budskab var klart: “Vi tror på, at coaching er en transformerende kraft, der kan styrke medarbejdere til at vokse ud over, hvad de troede var muligt.”
Efter frokost tog Reinhard Stelter, professor Sport & Coaching Psychology ved Københavns Universitet, os med på en rejse ind i fremtidens coaching. Hans hovedbudskab var, at coaching i sin kerne handler om medmenneskelighed: “Coaching handler ikke kun om værktøjer og teknikker, men om at være en nærværende og ægte sparringspartner.”
Line Clemmensen, professor i statistik ved Københavns Universitet og Co-founder af Interhuman AI, delte herefter sine indsigter om, hvordan data og teknologi kan understøtte fremtidens coaching. Hun mindede os om at holde fast i den menneskelige faktor: “Data kan styrke coaching, men det er afgørende at kombinere data med forståelsen af menneskelige relationer og kontekster.”
Sidste oplægsholder var Jessica Huge, partner og co-founder af Zebrain, der delte sin vision for, hvordan coaches kan omfavne både AI og menneskelig coaching. Hun afsluttede med at understrege: “Teknologi kan være en stor støtte, men vi skal bevare nysgerrigheden og menneskeligheden i vores coachingpraksis.”
Dagen blev afsluttet med bobler på tagterrassen, hvor vi fejrede det stærke fællesskab og de mange indsigter, vi havde fået med os fra dagens oplæg og diskussioner. Det var en dag fyldt med energi, nye perspektiver og ikke mindst nye relationer, som blev skabt på tværs af deltagerne.
En stor tak til Michael Skjøt, past president, for at arrangere dette event på et fantastisk venue i hjertet af København og med solrig udsigt over Københavns havn.
Tak til alle deltagere og oplægsholdere for at gøre denne dag uforglemmelig. Vi ser allerede frem til næste gang, hvor vi igen kan samles til udvikling og læring – SAMMEN.